السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواتي واخواتي اولاً احب اشكركم على ها الموقع الرائع الذي جمعنا
لنشر الفائدة بيننا فلا حرمتم الأجر يارب والله يقويكم
بخصوص موضوعي وحتى لا أطيل عليكم فهو يدور حول تساؤل بدر لي عقب حصولي على درجة الماجستير التنفيذي في المحاسبة .
لايخفى عليكم اننا جميعاً نملك طموح التقدم والارتقاء في اعلى المستويات فيما نعمل ونبذل كل شي للحصول على متطلبات الترقية واكمال مسيرة عملنا على أكمل وجة لابتغى الأجر أولاً في خدمة المواطنين المرضى ( شفاهم الله ) ومن ثم لارضاء انفسنا وذواتنا في رحلة الحياة .
وبعد خبرة عمل تمتد لاربع سنووات كنت فيها بمسمى اخصائي اداري بعد حصولي على درجة البكالوريوس في المحاسبة حصلت خلالها على درجة الماجستير في نفس التخصص بدأت المضي قدماً في مراجعة المستشفى الذي أعمل فيه في اجراءات الترقية من اخصائي اداري لاخصائي قيادي صدمت حقيقة في كمية الاعذار الواهيه في عدم مطالبتي بذلك فتارة يقال لي ( لاتتعب نفسك مافيه شاغر ) و تاره ( هاذي الارقام محدوده لفئة خاصة وصعبه تكون مثلهم حالياً) ( روح قدم برى احسن لك لو تنتظر الصحة ماجاك شي )
حتى اتاني الرد على معاملتي بأنه لايمكن ذلك حالياً بسبب حاجة المستشفى لاكثر من اخصائي فيادي ولكن ليس لاقسام المالية ( مجال تخصصي وعملي ) منها نصيب وانه لاتوجد مشاكل في الاقسام المالية حالياً ! .
اخواني خلال عملي بالاقسام المالية وجدت ان العديد من زملائي لايملك الخبرة الكافيه للعمل كمحاسب ( لا أقصد بذلك عملية الجمع والطرح والتدقيق فجميعنا يتقن ذلك ) بل الى ابعد من ذلك كالتحليل ومعرفة كيف تم صرف بنود الميزانية بالطريقة المثلى والمعرفة الدقيقة بأهم الشركات والمؤسسات التي تقدم الخدمات للمرضى بأجود المواصفات ( جودة المواصفات يقررها المهندسين ) ثم يأتي بعدها التكلفة التي يقررها المحاسب أن تكون مناسبة أو حسب التكلفة السائدة بالسوق أو حتى تعميد أهم المشاريع بالمنطقة الأهم فالأهم حتى أني صدمت أن هناك من يعمل محاسب وهو بشهادة الثانوية فقط أو موظف جديد على بند العمال يمارس نفس المهنه ! ( لا أحسدهم في ذلك يعلم الله والله يرزقهم من حيث لايحتسبون ) ولكن لأشرح لكم عدم صحة عذر أن المالية لاتوجد فيها مشاكل خلافاً لعدم استقرار الموظفين بالأقسام المالية بسبب خوفهم من الأرقام والمسئولية عليهم , استنتجت خلالها أنها مهنه لاتتطلب أككثر من ممارسة بدون مؤهلات وأن درجة الماجستير بها أعلى من متطلبات العمل فيها !
بعد هذا كله أصبح لدي العديد من التساؤلات أتمنى أن القى فيها اجابة لديكم من المختصين
هل هناك طريقة لإعادة تحريك المعاملة أو الانتظار لوجود شاغر لهذا المسمى الصعب ؟
هل هذا المسمى فعلاً لايدرج الا قليلاً ولايعطى لأي أحد ؟
للعلم : أنا اعرف النظام جيداً وأن عليك الانتظار لتوفر رقم لذلك وحسب حاجة المنطقة لكن من خلال ما سمعت أن لاتتأمل كثيراً لأنه من الصعب ذلك فمن غير المعقول أن تأتي لمدرائك مطالباً لنفس مسماه الوظيفي ! .
أتمنى أن الصورة وصلت لكم واترك لكم التعليق
واسف جداً على الإطاله
اخواتي واخواتي اولاً احب اشكركم على ها الموقع الرائع الذي جمعنا
لنشر الفائدة بيننا فلا حرمتم الأجر يارب والله يقويكم
بخصوص موضوعي وحتى لا أطيل عليكم فهو يدور حول تساؤل بدر لي عقب حصولي على درجة الماجستير التنفيذي في المحاسبة .
لايخفى عليكم اننا جميعاً نملك طموح التقدم والارتقاء في اعلى المستويات فيما نعمل ونبذل كل شي للحصول على متطلبات الترقية واكمال مسيرة عملنا على أكمل وجة لابتغى الأجر أولاً في خدمة المواطنين المرضى ( شفاهم الله ) ومن ثم لارضاء انفسنا وذواتنا في رحلة الحياة .
وبعد خبرة عمل تمتد لاربع سنووات كنت فيها بمسمى اخصائي اداري بعد حصولي على درجة البكالوريوس في المحاسبة حصلت خلالها على درجة الماجستير في نفس التخصص بدأت المضي قدماً في مراجعة المستشفى الذي أعمل فيه في اجراءات الترقية من اخصائي اداري لاخصائي قيادي صدمت حقيقة في كمية الاعذار الواهيه في عدم مطالبتي بذلك فتارة يقال لي ( لاتتعب نفسك مافيه شاغر ) و تاره ( هاذي الارقام محدوده لفئة خاصة وصعبه تكون مثلهم حالياً) ( روح قدم برى احسن لك لو تنتظر الصحة ماجاك شي )
حتى اتاني الرد على معاملتي بأنه لايمكن ذلك حالياً بسبب حاجة المستشفى لاكثر من اخصائي فيادي ولكن ليس لاقسام المالية ( مجال تخصصي وعملي ) منها نصيب وانه لاتوجد مشاكل في الاقسام المالية حالياً ! .
اخواني خلال عملي بالاقسام المالية وجدت ان العديد من زملائي لايملك الخبرة الكافيه للعمل كمحاسب ( لا أقصد بذلك عملية الجمع والطرح والتدقيق فجميعنا يتقن ذلك ) بل الى ابعد من ذلك كالتحليل ومعرفة كيف تم صرف بنود الميزانية بالطريقة المثلى والمعرفة الدقيقة بأهم الشركات والمؤسسات التي تقدم الخدمات للمرضى بأجود المواصفات ( جودة المواصفات يقررها المهندسين ) ثم يأتي بعدها التكلفة التي يقررها المحاسب أن تكون مناسبة أو حسب التكلفة السائدة بالسوق أو حتى تعميد أهم المشاريع بالمنطقة الأهم فالأهم حتى أني صدمت أن هناك من يعمل محاسب وهو بشهادة الثانوية فقط أو موظف جديد على بند العمال يمارس نفس المهنه ! ( لا أحسدهم في ذلك يعلم الله والله يرزقهم من حيث لايحتسبون ) ولكن لأشرح لكم عدم صحة عذر أن المالية لاتوجد فيها مشاكل خلافاً لعدم استقرار الموظفين بالأقسام المالية بسبب خوفهم من الأرقام والمسئولية عليهم , استنتجت خلالها أنها مهنه لاتتطلب أككثر من ممارسة بدون مؤهلات وأن درجة الماجستير بها أعلى من متطلبات العمل فيها !
بعد هذا كله أصبح لدي العديد من التساؤلات أتمنى أن القى فيها اجابة لديكم من المختصين
هل هناك طريقة لإعادة تحريك المعاملة أو الانتظار لوجود شاغر لهذا المسمى الصعب ؟
هل هذا المسمى فعلاً لايدرج الا قليلاً ولايعطى لأي أحد ؟
للعلم : أنا اعرف النظام جيداً وأن عليك الانتظار لتوفر رقم لذلك وحسب حاجة المنطقة لكن من خلال ما سمعت أن لاتتأمل كثيراً لأنه من الصعب ذلك فمن غير المعقول أن تأتي لمدرائك مطالباً لنفس مسماه الوظيفي ! .
أتمنى أن الصورة وصلت لكم واترك لكم التعليق
واسف جداً على الإطاله